职位详情

职位描述： ①负责预算绩效管理相关项目承做，包括事前绩效评估、绩效目标编审、绩效监控及绩效评价等相关业务； ②负责前期沟通并独立带领团队完成项目，确保工作进度与咨询服务质量； ③其他可能涉及的专业培训与技术支持； ④客户关系维护； 职位要求： ①全日制本科及以上学历，资产评估、会计、经济、金融、工程管理、财务管理、法律等相关专业； ②文笔优秀，掌握行政事业单位财务会计知识，熟悉财政语言； ③熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； ④较强的沟通协调能力，乐于并善于沟通，勤恳敬业，踏实肯干，责任心强。 ⑤具有良好的抗压能力； ⑥具备预算绩效评价相关领域1-2年工作经验，作为项目负责人，自主负责且带领团队完成过5个以上绩效评价业务，包括绩效目标编制、评价方案和评价报告撰写等，负责过市、区财政委托项目支出绩效评价、部门整体支出绩效评价项目。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资，绩效工资根据个人参与项目程度、项目回款金额发放，一般于年底发放，几千至几十万不等，上不封顶。 薪酬福利: 1、入职即购买五险一金，发放通讯补贴、餐补、出差补贴，享受带薪年假、年度健康体检等福利。 2、节日福利：每年元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日发放节日礼金或礼品，价值200-500元不等。 上班时间、地点： 双休，5天7小时工作制，上午9:00-11:30，下午13:00-17:30。 上班地址：南昌市红谷滩区九龙湖管理处绿地国际博览城会展大厦713室（北广源街，绿地铂瑞酒店隔壁）。南昌地铁2号线国博站4号出口步行200米即到。 内部培养： 公司将对新入职员工提供入职培训，并经常性开展专业培训，培训形式多样化，包括外聘专家讲座、内部专家分享、案例讨论、线上学习、外派专业培训等；同时采用新老员工“一对一”传帮带，让新员工从参与项目到主导项目，从职场“菜鸟”变咨询“专家”。 成长路径： 项目经理→高级项目经理→总监/副总监→区域经理/业务董事