岗位职责:
【职责描述】
1)配合客户拜访与洽谈,分析客户提出的管理咨询需求,组织编制项目建议书;
2)根据客户需求,带领团队进行项目方案讨论,撰写咨询报告或实施方案,并指导实施;
3)全面掌握项目进度、成本、质量,有效推进项目的顺利开展与圆满结项;
4)建立积极正向的组织氛围,指导顾问团队高质量完成项目工作;
5)参与管理咨询理论及工具的研究与开发,及专业文章撰写;
【任职要求】
1)三年以上咨询行业项目管理经验或五年以上大型企业HRD以上管理经验,有医院或连锁行业经验优先
2)人力资源,企业管理等相关专业统招硕士以上学历,有人力资源师证书
3)对战略、组织、人力资源管理、人才发展等一个或几个领域具有深刻理解及项目经验;
4)熟悉咨询项目运作流程及方式,具备项目管理经验,擅于客户沟通推动咨询项目交付;
5)具有较好的协作意识,沟通能力,一定的创新能力,较强的学习能力和客户服务意识;
6)热爱咨询行业,有志长期在咨询行业发展,能适应随项目少量出差。
7)薪资可议
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