职位详情

一、贯彻执行公司的指示、决议，统筹整个演艺园区运营； 二、确定演艺版的发展方向和销售目标，掌握好园区经营管理的决策权和业务运营的指导权。如园区的年度销售方案，年度预算、审批景区重大经费的开支、长远规划、经营决策等； 三、及时掌握市场信息，市场拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入； 四、组织落实演艺版块各项工作，协助其他部门完成相关活动策划及活动落实工作。对整体演艺相关的人事、设备、运行整体管控，及时对国内外同行业状态进行了解，完成年度所有演出任务，合理管控资金使用； 五、根据公司发展战略和管理要求，建设乐园演艺运行体系，制定演员管理制度、服装道具管理制度，完善工作流程和日常操作规范，并根据实际运营情况及时修订，确保其适用性； 六、根据公司年度经营指标，拟定演艺部年度演出计划、演艺部资金计划、演艺部培训计划、演艺部季节性活动方案，并提总经审批 七、负责推行企业现代化管理，提高企业品位，增加经济效益。主持召开演艺版块总经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 八、积极协调园区与政府以及建设、旅游、卫生、安全等相关管理部门的关系，确保园区顺利开展。同时，积极协调与当地区、镇党委政府的关系，积极处理好园区在运营中出现的问题，做好公司内外接待工作。任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，从事演艺类项目实际操盘经验相关工作5-10年 2、经过系统的市场营销，景区管理，景区营销实战，品牌策划等学习培训； 3、熟悉文旅行业相关法规政策制度； 4、具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力； 5、有较强的逻辑思维能力，工作主动性高，有计划性，行动执行力强，团队协作及人际关系处理能力良好