职位详情

岗位职责： 1.负责客人投诉处理; 2.负责员工日常培训工作； 3.协调酒店与客户之间的关系； 4.掌握当日及次日客房状态，在下班前核对好； 5.严格控制物料消耗与损耗，厉行节约，减少浪费； 6.负责每月有关报表的制作。 岗位要求：有相关工作经验者优先。 薪资4-6千+社保+管两餐