1、负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序。
2、迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务。
3、检查并解决房态差异。
4、保持客房状态信息的正确性和正常沟通。
5、根据财务规定,正确处理前台帐务。
6、对每班前台员工相关宾客的录入信息做核对并签名确认。
7、确保客房预订与前台之间的良好沟通与合作。
8、督导控制前台万能钥匙的管理。
9、了解会员管理流程,维系会员宾客。
10、就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调。
11、代表酒店处理宾客投诉。根据酒店规定和授权处理宾客提出的问题。
12、电脑传送工作日报,上报工作动态,提出合理化建议。
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