职位详情

工作内容： 负责公司的行政人事业务，包括招聘、员工档案管理、员工培训绩效考核等人事相关的工作，以及行政后勤类相关工作。 岗位职责： 1、负责招聘工作，各招聘平台上应聘人员的筛选预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司员工培训、薪资福利政策的管理和执行，协助相关部门按时发放； 4、负责公司一些日常行政事务、其他文职类工作； 5、完成上级交办的其他工作，协助公司优化运营流程。 职位要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、1年以上行政人事助理工作经验，熟悉行政人事业务流程； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作； 4、 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。