一、岗位职责:
1、执行和达成公司的各项指令,落实到位公司各项规章制度和政策,监控和管理门店所有的运营事务和人员管理;
2、承担公司制定的各项经营目标,带领团队有效达成和提升;
3、店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅;
4、每周不定时抽查门店货品进出情况,确保员工按照标准流程操作,并为店铺货品安全性、准确性负责,保证店铺内财、货、物无误差,按公司财务规定定期盘点和承担盘损;
5、店铺各种证件、印鉴的使用与安全管理;
6、店铺营业款的结算,按公司财务规定定时定期传送报表和存储现金;
7、终端货品的调配运输,按公司规定进行货品的配送管理;
8、以经营目标达成为导向,定期组织会议,有效解决问题;
9、定期组织培训,传达公司各项政策与管理标准,提升人员素质;
10、维护公司、品牌形象以及与物业方的客情关系;
11、承办上级交待办理的其他工作及未尽事宜。
二、任职资格:
1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
三、薪酬福利:
1、底薪6000+店铺提成
2、缴纳商业保险、五险
3、各种节假日福利、带薪年休假
四、工作地点:洛阳洛龙区泉舜购物中心一楼
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