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工作职责: 一、质量体系管理 1.采购质量政策、质量战略制定及管理、采购质量体系的建设； 2.供应商体系引入及变更现场质量审核评价； 3.供用商质量管理能力的培训和提升； 4.供应商质量帮扶方案的制定和执行； 5.质量工具方法的推广和对供用商、SQE等的培训； 6.参与各工厂质量提升项目的工作。 二、质量改进管理 1.新产品零部件开发质量策划APQP、质量改进及PPAP运行监督评价； 2.供应商质量改进提升及能力帮扶培育（质量体系、现场5S管理、过程质量保证等）； 3.供应商质量工具的使用和培训，质量改进及管理； 4.厂内SCP系统质量改进和市场CRM系统TOP问题改进管理项目的运行评价； 5.采购零部件重大和疑难质量问题的整改； 6.参与工厂和技术部门质量提升项目的工作。 三、质量绩效管理 1.采购质量指标、二级质量指标、绩效体系的策划、运行、评价； 2.供应商月度、半年度、年度质量指标、绩效体系的策划、运行、评价； 3.采购质量指标、绩效体系问题跟踪管理； 4.供应商质量绩效政策制定； 5.供应商质量绩效考核的实施和监督； 6.不达标供应商的帮扶培育； 7.中心对外公函管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及相关专业； 2、2年以上研发、采购、工艺、工艺等相关工作经验； 3、熟练应用Office等办公软件，具备一定的写作能力； 3、良好的沟通能力和问题解决能力。