该职位是一个事务管理类职位,适合处理能力强的业务专家,对结果负责。
技能要求如下:
1.3年以上院内业务实际经验(产品设计、产品研发、项目交付任有其一即可);
2.对业务有深入了解(HIS、EMR、LIS、PACS、HRP任有其一即可);
3.对业务有一定抽象、分析能力,对业务流程有总结能力;
4.语言、文字表达能力清晰,理解能力强;
5.熟练使用Axure、Visio、PPT、Excel等工具优先;
6.有5人以上团队管理经验;
素质要求如下:
1.责任感,言必行行必果;
2.结果导向,团队产出结果大于一切;
3.注重学习总结能力;
岗位责任:
1.负责一条或多条产品线的产品管理工作(产品设计、问题收集、改进方案、推进计划);
2.对已有产品的改进进行方案和计划;
3.对接研发部、测试部,共同保证产品结果;
4.对研发工程、测试工程师、实施工程师的产品培训;
关于我们:
我们是医疗信息化企业,短期聚焦于院内核心业务,未来面向区域及互联网,涉猎软硬件领域,目标是一个扎实稳健成长的公司(偏好爆发型企业请绕路)。公司现在处于转型期,团队正在逐步壮大,产品线也陆续铺开,诚邀能够长期携手同行的伙伴同行。
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