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1.负责完成公司分配的销售目标和回款目标，负责对营销中心内进行区域划分和客户分配。（公司任务下达3天内召开营销会议，10天内上报各区域具体分配目标并每月监督考核，上报年度销售目标、回款目标和费用预算） 2.参与公司发展战略的确定。负责营销中心市场策略制定并督导执行。（每月28号前汇总各区域市场策略，实施率达到90%以上） 3.负责营销中心各项工作进度计划及销售激励的制定。（每月30日前制定下月各项工作进度计划） 4.负责营销中心各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。（制定完善全套业务流程，并完成对营销中心所有员工的培训工作） 5.负责指导各部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。（每月至少新开发2名客户） 6.负责指导各部经理对客户资信工作的认证并对货款安全回收负领导责任。负责客户资信考察并跟踪客户的帐款运用情况和经营状况，配合客服部完成回款指标，负责与辖区内客户的对帐工作。负责定期走访公司重点客户，以确保各专专分区对客户提供最佳服务。（每月客户拜访次数不少于10家） 7.负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测市场状况并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。（周报信息反馈、月度报告每月5日前提交并分析制定本区策略） 8.负责建立和管理营销队伍，负责对本部门人员进行考核、管理、培训与销售激励。（在规定时间内完成人员考核） 9.负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作。负责代表公司对外交流，参加行业内会议，维护和提高公司市场竞争力。负责本中心所有合同、资料的收集、整理与归档。完成公司交办销售中心的其它事项。