职位详情

岗位职责： 1、协助总经理制定部门工作计划及方针，主持各部门的日常管理工作； 2、负责各部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。 3、熟悉外贸ERP管理软件及办公软件。 4、协助总经理进行商务谈判，协助总经理进行企业内部管理，并负责编写公司内部体系管理制度；总经理交办其它事项。 5、负责人事及行政工作，擅长书写文案，有丰富的企业管理工作经验。 任职资格： 年龄：25-40周岁，男女不限 1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、3年以上进出口业务管理工作经验，有外贸相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 5、具备优秀的组织管理能力，有一定的抗压能力，性格沉稳，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。