1、承接门店运营目标,完成月、季、年度指标达成;
2、负责激励、带领门店员工,负责门店部分员工招聘工作;
3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本管控、运营指标改善等运营管理工作;
4、门店物资盘点、门店员工排班等门店综合运营工作;
5、突发事件应急处理;
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的经营管理意识,普通话标准流利;
3、1年以连锁门店管理或零售行业销售管理经验优先;
4、具备一定管理能力、随机应变能力、统筹规划能力;
5、能接受长期出差!!公司会安排外派!!
阿上阿上属于联营“合伙人”模式,合作共赢的创业平台,我们需要也期待有创业精神的管理人才!
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