职位详情

职位描述： 1.人力资源管理咨询的相关工作，指导客户人力资源经理，包括组织架构搭建、岗位职能说明书编写、绩效体系和薪酬体系建立等咨询工作； 2. 精通PPT、Excel的操作。 任职要求： 1.研究生相关专业毕业； 2.从事人力资源相关工作五年以上经历； 3.具有良好的沟通能力，文字能力和计算机应用能力； 4.拥有人力资源相关资格证书优先考虑； 5.年龄35周岁以上； 6.简历请附照片。