职位详情

【需要做过全流程招聘的同学，包括需求对接，人选邀约，面试，背调等工作~ 做过高级岗位招聘或者B端销售人员招聘的优先~ 1.销售岗位招聘1人：有B端销售或者异地招岗位聘经验的，目标感很强，沟通能力佳 2.高端岗位招聘1人：有中高端猎聘经验，甲乙方经验】 岗位职责： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、背调等工作 2.负责公司招聘渠道拓展和管理利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧 3.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议 4.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等 5.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 6.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目 任职资格 1.本科以上学历 2.不少于1年的招聘工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强有条理 3.必须有独立招聘经验了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事 法规政策，并能实际操作运用 4. 亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神