职位详情

一、岗位薪酬： 12k-20k 二、薪酬结构： 试用期后，无责底薪+团队销售业绩提成 三、福利待遇： 1、五险一金； 2、定期体检； 3、带薪年假； 4、节日福利； 5、不定期团建。 四、岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、组织、协调团队活动及各类会议； 3、对所管辖的销售团队进行培养、指导监督，协助团队实现业绩考核和人员成长； 4、定期总结销售话术和策略，优化工作流程，提高人效； 5、根据公司拟定的发展计划，跟踪管理团队业绩，进行团队日常业绩管理、绩效管理、人员管理等。 五、任职条件： 1、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2、有较强的的事业心，具备一定的领导能力； 3、具备较强的目标导向，能够带领团队达成销售目标； 4、具备较强的电/网话销售技巧及销售经验，具备培训和激励团的能力； 5、善于总结经验，能够根据市场反馈和个人经验，不断优化销售方法和工作流程； 6、愿意挑战高薪，有明确的的赚钱目标和欲望； 7、认同并肯定公司的企业文化、价值观、及规章制度。