岗位要求:
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历
2、优秀的沟通表达能力、分析和解决问题能力突出,出色的学习和抗压能力,有学生干部or社团经验优先
3、皮实、性格外向开朗,敢于表现自己,在校期间表现出色
4、物流管理、供应链管理、电子信息工程管理、物联网、计算机、统计学专业优先
岗位职责:
1、系统学习公司中台业务运营流程,涉及3C电子产品仓储运营、质量检测评定各环节;
2、参与集团统一的入职集训(培训地东莞),完成培训后输送到各地运作中心,定岗东莞,
3、完成各地运营一线基层操作岗位业务经验积累,接受公司系统培养并通过考核,跟随现场管理人员积累经验,成为储备管理人才。
基本保障必须有:
1、专业技能:3个月的集中培训期;3个月的现场培养期;
2、晋升发展:储备辅助管理-组长-主管;
3、薪资无上限:基本薪资+绩效奖金+其他激励奖金;
4、优厚的福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终激励奖、团建休闲、节假日礼品、下午茶等;
5、轻松的团队氛围:同事好相处,上司好沟通;
6、工作环境良好,宽敞大气让你工作愉悦!为员工提供茶水间,配有员工休息活动场所;
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