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零售类业务部负责人 A.工作职责: (1)负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作; (2)负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票 质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务，以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作，协助开展机构类业务; (3)完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内 的综合业务竞争力和市场份额; (4)部门成员的日常辅导、培训及合规管理。 B.招聘标准: (1)综合素质要求:正直诚信，积极主动;较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力沟通能力、信息收集与 分析判断能力;较强的事业心责任感和团队合作精神;对 资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识; (2)工作经历与从业年限要求:从事证券工作3年或金融 工作5年及以上,过往工作业绩优秀;有券商分公司负责入 经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先; (3)从业资格要求:已取得证券从业资格; (4)学历要求:本科及以上学历; (5)其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康，形象气质良好;无违法违规等不良记录。