职位详情

岗位职责： 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接受意向客户并为其制定合理的课程规划； 2.提供或接受意向客户的课程咨询； 3.根据营销任务制定工作计划，完成相应的工作指标。 岗位要求： 1.具备课程专业知识，了解培训产品的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划； 2.具备良好的沟通技巧和说服能力； 3.具有较强的学习能力； 4.具备团队精神。 薪资待遇： 基本底薪＋绩效+提成+满勤奖＋奖金+年底分红+国内外旅游+公司福利+专业培训+良性晋升； 实习试用期过后，签订合同并享受五险保障与员工综合福利保障； 法定节假日休息，带薪年假15-20天。