岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协调并制定公司整体招聘需求,完成招聘任务。
2、负责公司对外招聘网站的使用,发布,招聘,邀约,初试,复试等相关.工作安排。
3、做好简历管理、统计并分析招聘数据,缩短招聘周期。
4、初试复试结果跟进,通知应聘人员具体报到时间及后续结果跟进到岗。
5、招聘后,人员的维护,谈心,跟进成长记录。
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有IT研发岗位招聘优先
2、善于发掘及挖掘吸纳人才
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
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