职位详情

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、监督商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常管理工作； 4、负责落实跟进店铺的人员销售、招聘、培训、营运等各项管理工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、1年以上零售业管理工作经验优先，具有较强的店务管理经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康 工作时间：早/晚班 福利：工龄工资、法定假三倍工资、带薪婚假年假、优厚年终奖 综合薪资： 5000-8000 晋升渠道：导购－店助－店长－督导－城市经理