(1) 根据公司产品战略的需要,负责规划与之匹配的组织规划、人员配置;
(2) 负责根据公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;
(3) 完善供应链系统,对全板块进行有效管理和监控,制定及完善供应链管理制度、流程并执行,实施科学管理;
(4) 负责制定本部门的培训计划,经批准后实施培训,不断提升本部门的工作技能和职业、专业素质,,并进行有效的培训考核;
(5) 坚持公平、公正、公开的三原则,对本部门人员进行考核、考评,提报人员需求、转正、升职调薪、转岗、离职、奖惩等事宜,经上级主管部门和组织文化部批准后执行实施;
(6) 负责建立和健全供应商体系并维护、跟踪及完善评估体系,合理控制采购及运输成本。
(7) 负责对开发、采购、PMC、物流等部门整合内部资源,打造高效运作团队;
(8) 负责就本版块的业务与公司其它部门内部沟通和协调;
(9) 负责跟踪检查各版块业务进度,及时有效处理异常状况,保证正常运营;
对供应链总裁负责,有3年以上日用化妆品同等职务工作经验
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