职位详情

1.负责大客户人力资源解决方案撰写及沟通 2.负责通信运营商、银行、保险等重点行业人力资源趋势研究 3.负责竞争对手分析 能力要求 1.具备良好的PPT和word文档撰写能力。如雇主品牌策划、招聘体系搭建、人才竞聘选拔、人才培养等主题，可根据自己兴趣和能力选择 2.具备良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神。 3.需要优秀的沟通表达能力和团队合作精神。 3.具备广告文案策划，或者人力资源管理咨询相关经验优先。优秀的应届生也可接受。 职位亮点： 1.职位稳定：该职位是外包给某500强人力资源龙头企业，成立二十多年来一直保持业务正增长，从未发生过晚发工资、欠薪事项。 2.成长空间大：该职位是与行业头部客户人力资源部沟通并提供服务，能力成长提升空间很大。未来可考虑成为内部资深专业顾问，或转岗项目经理，或转行做HR。这段经历都是加分项。 注意：本职位是外包给国内某行业500强龙头人力资源服务企业，正常交五险一金，后期可转正式员工，如感兴趣细聊。