1.全面贯彻落实部门品牌形象管理(仪容仪表、环境卫生、行为规范)
与公司要求保持高度一致,遵守公司制度及行为规范;
2.深入学习掌握公司引导师体系,参与学习引导导师团队引导培训并认真按标准执行;
3.认真执行公司场景、造型及服装搭配标准,提升个人引导技术品质和服务品质;
4.负责每日拍摄顾客的造型及化妆、服装搭配、拍摄引导以及服务期间的陪同工作;
5.负责儿童拍摄服装搭配、清洗及熨烫、配饰维护管理,引导道具规范陈列及清洁工作;
6.依据公司培训计划,在每月技术交流会中,进行个人“引导技巧”的分享并参与“引导好评”评比;
7.熟练掌握【VIP服务流程书】内引导、型设相关的沟通内容,服务过程中以实际情况完成“宝贝任务”的盖章;
8.客户拍摄服务结束后,送至前台,帮助客户预约选片时间并登记;
9.定期参与演练及贯彻执行“一手交一手”服务体系;
10.参与每日技术部晨会、夕会的召开,进行每日工作总结及问题反馈;
11.掌握部门运行系统(ERP软件及技术部流程及规范);
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