一、岗位职责
储备干部,逐步学习公司事务,为日后独当一面做全方位学习。
二、任职要求
1.优秀院校毕业生(一本学历及以上,毕业两年内),专业不限。
2.愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神。
3.良好的人际沟通能力和团队协作能力。
4.积极主动,勤奋踏实,抗压能力强。
5.良好的执行力,有较强的责任心和进取心。
6.愿意接受公司培训,有好的学习心态。
三、福利待遇:
1、薪资待遇:
人才储备期(时长:三个月)——4000每月
初级管理干部(时长:三个月)——5500每月
中级管理干部(时长:三个月)——8000每月
高级管理干部——年薪24万
节假日福利、团建活动等
2、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度。
3、人性化的晋升管理制度、领导一对一带教帮助让你快速融入新环境并成长。
四、工作时间
上午9:00-12:00,下午1:30-6:30,周末单休,周日休。
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