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一、岗位职责 1.新品样试阶段工艺可制造性评审，依据流程组织试制并采集试制阶段信息数据汇总分析，组织或协调相关部门制定整改方案并跟进闭环。 2.输出新产品相关工艺资料（SOP、工艺流程图、标准工时、标准产能、节拍平衡率），制作工装、治具； 3.及时发现生产异常并及时提出改善方案，跟进实施到位； 4.协助车间主任进行产品工业优化，对生产人员进行技能指导和培训； 5.监控生产工艺实施情况，纠正不规范事项，制定预防措施并组织落实； 6.制定返修方案并合理评价返工工时及责任判定。 二、任职要求 1、暖通/机械类专业，本科以上学历； 2、1～3年相关经验，熟悉制冷产品零部件加工艺； 3、熟悉标准工时测定，有实际标准工时测定经验者优先； 4、熟练掌握机械制图的看图和分析方法，具有良好的制图空间想象能力； 5、熟练掌握OFFICE、CAD、等软件使用，了解ERP； 6、良好的逻辑思维能力，良好的沟通、组织和协调能力，工作积极主动，具备团队合作精神。