职位详情

1.负责制公司订年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制订销售策略。 2.负责公司销售团队的日常工作管理及业务指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。 3.组织部门开发多种销售手段，完成公司销售计划及任务，对销售目标和区域损益负责。 4.不断开拓市场，维护老客户开发新客户。