职位详情

岗位职责： 1、承接公司策略重点及KPI，依各业务岗位职责，设定各项KPI目标并追踪达成； 2、所内各业代每日业绩达成追踪及差异检讨； 3、异常KPI项目、分享，并定期整理检核报告上至订单执行主管和部长审阅； 4、主管交办其他事项。 岗位福利： 1、人员一经录用，签订实习合同，综合薪资4500+以上； 2、公司拥有完善的培训和职业规划，提供节日生日、旅游聚餐、年婚产假等各类福利； 3、公司提供完善的培训体系（岗前带薪培训），公平的晋升平台（每年2次晋升机会）和规范的管理制度。