武汉中心招聘主管/经理(大小周)
岗位职责:
1、根据武汉中心现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立并拓展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;
3、定期维护招聘渠道,根据使用情况,对招聘渠道进行选择与淘汰管理,充分利用各种渠道满足公司用人需求;
4、招聘信息的发布,招聘岗位的调研及数据分析;
5、及时准确处理人才网站投递的简历信息,对有效简历进行筛选及备份,执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
6、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据实际工作情况,提出合理化工作建议;
7、集团及分中心人员入职后的培养工作;
8、领导交待的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先;
2. 极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致;
3. 有招聘销售岗经验者优先考虑;
我们是一群低调闷声干大事的人;
【IT嵌入式培训领头羊,有自己的研发中心,全国13家直营中心】
我们是一群善良稳重专业执着简单直接自强上进的人;
【20年稳重持成坚持专注物联网人工智能方向良心口碑教育】
我们是一群不断慢跑追逐光亮,努力成就自己的追光少年团;
【物联网人工智能发展前景光明,团队年轻有情有义氛围极好】
我们可以,8小时外一起玩,8小时内一起拼,有工作亦有生活。
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