职位详情

岗位职责： 1、熟悉医药化工行业相关人才的渠道来源，和第三方人才招聘公司保持良好关系。； 2、能灵活运用相关的招聘面试方法，精准遴选候选人； 3、有一定的设计、写作知识，保证公司相关的人才宣传渠道畅通，扩大影响力； 4、有经营意识，会相关的人效指标计算、分析，助力业务发展； 5、能通过专业的方法挖掘、论证岗位需求，核算岗位工作量； 6、开展企业年度人力资源规划和预算工作； 岗位要求： 1、人力资源、心理学、法律等相关专业毕业，学历突出可以接受应届生； 2、有1-3年相关工作经验； 2、熟悉并运用相关办公软件，能做人力资源相关分析工作。