职位详情

1、完成公司下达的门店任务及预算指标； 2、门店员工关系和团队管理工作； 3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作； 4、落地执行绩效考核计划，并对绩效考核计划在门店内部的落实起监督作用； 5、对各项营销服务工作起统筹、推动和监督作用； 6、对门店各项开支举行控制，将运营成本在合理水平； 任职要求：大专及以上学历，医药相关专业、一年或以上店长工作经验优先，有较强的执行能力，较强的团队管理能力以及交流能力，能娴熟处理各种管理问题。