职位详情

岗位职责： 一、按照人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度； 1.招聘：岗位需求确认、职位发布、简历初筛、候选人邀约、面试接待等； 2.培训：协助区域人力及店长，落实培训计划，跟催相关人员及时完成并通过考核； 3.绩效薪酬：按公司规定反馈基础数据报表； 4.员工关系：组织团建活动，宣贯企业文化，维护员工关系。 二、负责儿童乐园现场管理工作 1.营运物资订购； 2.现场运营标准执行及检核； 3.运营情况分析，并提出、落实整改计划。 三、其他 1.制作销售相关数据、发起OA流程； 2.上级交办的其他工作。