职位详情

1、组建、管理销售团队，及时分解分公司下达的业绩指标，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标; 2、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本; 3、明确下属岗位的职责和任务要求，带领团队开展各项工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门，协调解决下属工作中出现的问题; 4、制定和调整各阶段的培训计划，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队; 5、完成校区交付的其它工作。任职要求: 1、专业不限，大专及以上学历，身体健康、形象良好，热爱教育行业; 2、有5年以上K12教育培训行业项目策划及管理工作经验或学校管理运营经验优先; 3、熟悉相关政策法规，了解中中高考教育特点 4、较强的组织管理能力，团队协作和人际协调沟通能力; 5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 6、熟悉当地教育培训市场状况