职位详情

岗位职责： 1、负责员工的考勤； 2、负责员工档案管理；  3、对一般文件的起草和行政人事文档的管理；   4、依据人力资源要求计划组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；  5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；  6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司管理层的管理、培训与指导；  7、组织公司各种活动的策划； 8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 任职要求： 1、工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类； 2、具备一定的管理能力； 3、工作认真耐心，能够持之以恒； 4、能熟练操作办公软件。 福利待遇：  1、底薪：2500-3000元不等+奖金； 晋升岗位： 人事部经理