工程领班
工作内容:
1.协助上级拟定、落实和完善与本部门制度、流程,执行公司及部门各项规章制度,并督促员工遵守并执行安全操作规范。
2.掌握园区水、电、土建情况,所辖设备的性能及控制范围,熟练掌握设备的操作、维修、运行规程。
3.协助上级制定本部门的各类工作计划,安排日常维修工作,并监督落实。
4.组织部门员工完成所在区域的机房/公共设施/配电房使用、巡查、保养等工作,保证系统正常运行,及时处理问题并上报。
5.协助上级召开部门例会,记录会议纪要并做好精神传达和指示执行。
6.协助上级组织项目工程品质自查以及配合上级部门的各类品质检查,严格执行专项品质提升计划,提高工程品质。
7.执行并拓展多种经营业务渠道,保证工程部门经营目标的达成。
8.协助主管,及时协调本部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提升。
任职要求:
1.40周岁以下人员,大专学历(经验优异者可酌情放宽)
2.同行业工作经验两年以上人员,在强电、弱电、设备等板块有专长。
3.服务意识较佳,持有低压/高压电工证等。
弱电工
工作内容:
1、负责园区监控系统、道闸系统等弱电系统和设备的管理、维修、保养。
2、熟练掌握园区智能化系统的布线、调试等工作,高效地完成维修任务。。
3、定期巡视检查设备设施运行情况,做好弱电设备检查、维修和保养记录并定期存档。
4、认真完成上级领导交办的其它工作
任职要求:
1、年龄在45岁以下;熟练掌握弱电基本维修操作和办公软件;
2、1年以上工作经验,具备电工证等操作证件;
3、具备较高的弱电维修专业知识;熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工程技工
工作内容:
1.负责园区内设备设施维修养护、公共区域及室内的维修维护,保证设备正常进行;
2.定期做好设施设备使用、巡查、保养等工作,保证系统正常运行,及时处理问题并上报;
3.配合上级部门的品质检查,制定专业相关专项提升计划,上报后严格执行;
4.按时准确填写各类记录表格,定期做好资料存档并交由上级审核。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在45岁以下;熟练掌握工程水电基本维修操作和办公软件;
2、1年以上工作经验,具备电工证等操作证件;
3、具备相关的工程维修专业知识;熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
售后工程师
工作内容:
1、管理质保期日常维修工作,配合相关部门处理保修期、保修责任范围内的工程维修服务;
2、 负责对工程维修记录统计、反馈和归档;处理维修记录业主回访。
3、 征询物业公司及客户对维修工作的意见和建议;
4、 对维修中发现的工程质量问题和质量通病及时反馈相关部门。
任职要求:
1.大专以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,熟悉房屋结构及;
2. 良好的沟通能力、解决问题能力,公关能力强;
3. 有项目竣工验收、质保期维修经验者优先考虑;
4.熟练使用CAD、Office等相关办公软件。
岗位工作地点:湖南省长沙市
以上岗位均购买五险一金,公司提供住宿及免费工作餐,法定节假日加班核算加班工资,7-9月享受高温费300元/月,福利完善,员工享有带薪年假,年度福利体检,丰富工会活动,节日物资,生日礼券,广阔晋升空间及公平晋升平台。
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