职位详情

工作职责： 1、协助总监办、部门主管制定、落实战略计划、年度经营计划及各阶段目标分解 2、协助总经办经理制订与修订管辖部门的工作流程及制度，监督制度实施情况； 3、完成总经理日常工作的追踪、制度落实与汇报。 4、负责总经办的文件处理工作； 5、做好管辖部门内外文件（含邮件）、档案的收发； 6、文件建、归档及公文处理工作。 7、负责公司级会议、公司周工作会议、月度工作会议、临时提议召集等重要会议的通知安排、主持工作； 8、做好会议组织并记录和纪要的整理，并作及时传达和传递与会后落实工作。 9、日常稽查、投诉稽查、体系内审。 10、外事接待、申报事项、其他事务 岗位要求： 1、文化程度：大专以上文化，行政管理、公共管理等相关专业毕业，特别优秀者可放宽条件； 2、职业素养：爱岗敬业、廉洁自律、具备较高的判断能力和分析能力及优秀的执行能力和良好的团队精神； 3、表达能力：具备较强的文字功底、口头表达能力，熟练掌握沟通与谈判技巧； 4、工作经验：1年以上相关岗位工作经验，熟练使用办公软件； 5、工作技能：思维敏捷、具备出色的社交能力，具有良好的人际沟通能力、公关协调能力和独立工作能力。