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佛山市杰莉丝科技有限公司，于2013年成立，是一家集多平台、多品类于一体的集团性跨境电商企业。公司专注于B2C、B2B两大领域，持有两大自营平台，深耕三大第三方平台Amazon，Ebay，AliExpress，主要从事饰品配件和电子汽配产品,在售产品数量近100万。公司旗下拥有3家分公司，员工超千人，吸纳了来自中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等国内知名院校的大批优秀人才。公司在英国、深圳、佛山、广州、武汉、义乌等地设有办公机构，办公总面积逾4万平方米。公司供应链管理水平处于行业领先地位，建有近3万平方米高效仓储配送基地，依托于自主研发的CMS、OMS等业务系统，日订单处理能力达数万，业务辐射全球100多个国家与地区。经十六年来公司跨步前进，不断创新，成为国内发展速度最快的电子商务类饰品外贸公司之一，并跻身全国饰品行业前三。 职位描述: 1、协助部门负责人制定公司各部门绩效考核体系，参与绩效考核的具体实施工作； 2、优化公司现有KPI绩效考核体系，持续跟踪各项绩效活动； ３、整理和分析考核信息，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； ４、负责人工成本、人工费用统计及分析； ５、统计、计算员工月绩效薪资，形成月绩效薪资报表。 6、根据现有业务需求制定招聘计划，确定需求岗位职责，用人需求以及人员招聘数目，及时完成人员的招聘计划； 7、招聘渠道的开发和维护，及时发布和更新招聘网站的招聘信息； 8、通过招聘渠道，搜索简历，对简历进行筛选，并且及时联系候选人，安排面试以及初试环节； 9、协助部门人员进行复试工作，跟进面试结果。 岗位发展空间巨大，发展方向为HRBP。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先； 2、1年以上招聘、绩效或者数据统计相关工作经验，应届毕业生亦可； 3、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，责任心强，有团队精神，服从管理。 4、熟练使用办公自动化软件尤其是excel； 5、思路清晰，思维敏捷，学习、适应能力强； 6、熟练掌握绩效管理理论及操作工具，具备薪酬及绩效模块的构建、执行流程及标准的制订等专业技能。 工作时间：9：00-18：00，中午12：30-14：00为休息时间，逢星期日休息，节假日按国家规定。 工作地点：广东省佛山市南海区大沥镇广佛路万成广场21楼 待遇: 2、享受国家法定节假日； 3、员工依法享有5-15天带薪年休假； 4、员工享有带薪产假，婚假，丧假等； 5、公司投入固定活动经费定期组织旅游及其他团队活动。