岗位职责:
1、全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任 务及管理指标的达成;
2、负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达成及最大化获取佣金;
3、根据销售政策、市场变化、库存状况,制定销售策略及销售价格;
4、制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善;
5、负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队 建设;
6、负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重 大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度;
7、协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理,完成公司及总经理 委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。
任职要求:
1、同岗位2年以上工作经验;
2、大专及以上学历。
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