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岗位职责: 1.针对不同种类合同风险作出风险判断，组织构建和完善企业风险防范体系； 2.通过和解、诉讼或仲裁方式解决未解决纠纷，独立参加开庭诉讼（或仲裁）及执行程序； 3.协调解决各类纠纷，负责组织情况调查、材料收集、责任分析，并协调解决问题； 4.协助营销公司对营销账款进行催收； 5.审核、修改、起草各类合同，参与招投标项目审核，提供法律意见； 6.检查制度、流程运行情况，推动制度、流程改进与完善； 7.负责合同管理和相关法律文件的汇编、整理及保存工作。 任职要求: 1.本科，法律类专业，具有3年及以上法务管理相关工作经验，并通过司法考试； 2.熟悉民法典、公司法等法律知识； 3.熟练使用办公软件、掌握案件诉讼程序。