职位详情

岗位职责： 1、负责团队销售目标及业绩达成管理； 2、负责二手车销售团队组织搭建、人才培养及管理； 3、分析二手车市场行情，合理规划二手车线下业务流程，提高整体运营效率； 4、依据交易数据总结归纳问题，并为持续改进提供方案。 任职要求： 1.二手车行业5年以上经验，能管理20人以上的团队； 2、熟悉二手车行业，对二手车行业有深刻认知； 3、具备大局观和管理方向，有高度责任心、工作热情，乐于挑战； 4、掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。