职位详情

岗位职责： 1、负责本区域内所有分公司的运营管理工作，确保达成年度各项工作目标。 2、负责本区域内政府关系的维护。 3、负责本区域各项补贴资金回款工作。 4、按时召开本区域月度工作会议，培养团队执行力，增强凝聚力。 5、完成集团总部临时下达的工作任务。 任职资格要求： 1、年龄35-48岁，大专以上学历； 2、担任过公司副总经理、总经理职务者优先； 3、有良好的沟通协调能力和团队领导合作能力； 4、能熟练驾驶，自带车辆工作（有车补）； 5、能接受全国派遣； 6、此岗位年资20万以上，具体面谈。