岗位职责:
1、 协助上级制定营销计划、工作计划及阶段性销售方案;
2、 协助上级完成日常销售管理工作,执行公司的各项管理制度;
3、 负责客户分析、数据统计、成交分析并形成工作报告;
4、 定期组织市场调研、收集市场信息,分析市场动态和趋势;
5、 督促下属员工完成销售任务与绩效任务,控制销售进度;
6、 定期组织销售员工培训,提高员工工作技能;
7、 配合完成产品的演示和售前咨询,制定销售方案;
8、 参与合同的谈判与签订;
9、 定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
10、负责客户关系管理,维护公司与客户之前的良好关系;
11、负责应收账款的回收,执行公司的销售费用制度,严格控制销售费用;
12、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
13、及时完成上级交办的其他事项。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,市场营销及管理相关专业
经 验:2年以上的团队管理工作经验
技能技巧:◆熟练操作office办公软件
个人素质要求:
◆有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
◆性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
◆具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
◆具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
◆有开拓精神和责任心,工作合作性与主动性强,
◆能承受压力,能吃苦耐劳,适应短期出差。
福利待遇:双休,通讯补贴、工龄补贴、全勤奖、节日福利、法定节假日正常休假
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