行业管理经验:需要有至少3以上年的连锁餐饮等行业管理经验
沟通和领导能力:需要具备良好的沟通能力,能够带领团队,并且具有团队合作精神和热情。此外,还需要性格活泼开朗,态度积极,细心负责
学习、执行和语言表达能力:需要具备较强的学习能力、执行能力和语言表达能力,以便有效地推动店铺的发展
业务对接和管理:需要对公司的各项事务进行对接,向上级汇报,向下属传达信息,并与门店共同完成营运目标
岗位操作标准和监督:需要对门店的岗位操作标准进行校准和监督,以及物料的管控和品质的把关
出差适应能力:需要能够适应全国差旅的工作。
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