任职要求:
1、本科及以上、护理及相关专业、主管护师及以上职称;
2、具有较好的管理能力,具有大局观,学习能力强;
3、掌握企业经营管理的基本情况,具有一定的整体控制和协调能力。
岗位职责:
1、负责全院护理质量、教学、学科建设及人员管理等工作;
2、负责组织医院护理工作规划、管理制度并督促落实;
3、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理;
4、负责制定及修改护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,确保医疗护理安全;
5、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策上,做好院领导的参谋,及时完成上级安排的任务。
福利待遇
1、享受国家规定法定节假日。
2、医院为员工缴纳六险一金。
3、提供年度员工旅游、体检等福利。
4、每月提供餐补,提供良好的员工住宿条件;
5、医院为员工提供全面的培训及晋升机会。
6、给予员工生日、结婚、生育及其它等过节福利。
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