1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理;
3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;
5、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
6、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;
7、参与重大商务谈判和商务活动。
任职资格:
1、重点院校计算机相关专业本科以上学历,10年以上软件行业工作经验;
2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历,管理直接下属人数不少于30人;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、有文旅行业技术管理经验者优先,年龄在35-45岁优先。
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