职位详情

岗位职责： 1、制度监督执行：严格执行大区的各项规章制度，独立负责合肥各个校区的运营和日常管理； 2、市场任务：深入了解本行业的发展方向，及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等； 3、业绩任务：全面掌握阜阳区域运营情况，制定阜阳区域业绩计划，带领团队完成业绩目标，贯彻执行公司的决议，并向公司负责人定期汇报工作； 4、汇总整理报表：及时准确地提交区域校长报表等； 5、协调各部门工作：组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，协调解决各部门之间的关系； 6、团队建设：负责合肥区域人员培养管理工作、日常员工管理、调动员工积极性、为公司发展储备人才。 7、召开日常会议：负责指导、协助校区综合主管、咨询部、教务部的日常工作并提供帮助；负责召开校区的工作例会，布置、检查、评估各项教学、教务、销售及日常工作； 8、负责校区文化建设：建立正向、积极，公开、透明的校区文化并以身作则 9、安全管理：全面负责校区各项安全、卫生等管理工作，确保校区秩序，无安全隐患及事故； 10、处理突发状况：负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件； 任职要求： 1、 大专及以上学历，喜欢教育行业，对行业分析有独到的见解； 2、 两年以上销售行业管理工作背景； 3、 强烈的工作责任心和忠诚度，能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 4、 具有一定的团队管理经验，出色的管理、组织和协调能力，良好的文化底蕴和人际沟通能力；