职位详情

1、负责公司资产（包括办公设备、办公用品、耗材等）的管理工作，包括清点、维护、登记、采购等，并完成固定资产的盘查； 2、负责公司外事接待和会务管理，含会议通知、会议服务、会议记录、会议纪要签发及实施跟踪； 3、负责公司办公环境等综合管理； 4、负责公司的档案文件收集和归整，工商、公司及员工相关资质办理等； 5、负责协助建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 6、协助部门负责人对各项行政事务的安排及执行。 【任职要求】 1、28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业； 2、具备良好的沟通能力、文字功底，工作主动、有责任感、团队协作； 3、熟练使用相关office办公软件和办公设备； 4、服从部门领导工作安排，能够及时完成任务。