1. 专科及以上学历,有同岗位工作经验3年以上;
2. 熟练操作千里马系统,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;
5. 有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
6. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识。
7. 具备酒店管理专业知识和技能,能够熟练掌握前台接待和管理的技巧;
8. 具备流利的英语口语和书写能力,能够与外籍客人有效沟通;
9. 具备优秀的组织协调能力和领导能力,能够有效地管理团队并达到高质量的服务标准;
10. 具备出色的沟通技巧和销售技巧,能够有效地推销酒店服务和产品;
11. 具备团队合作精神和责任心,能够积极参与团队工作和承担责任;
12. 具备专业的管理技能和丰富的管理经验,同时还需要具备优秀的个人素质和领导能力,以确保酒店的顺利运营和达到最佳的业绩表现。
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