职位详情

任职要求： 1.男女不限，大学本科以上学历; 2.诚实、热情、有毅力、有责任心、执行力强; 3.具有良好的应变能力、管理能力和解决问题的能力; 4.团队精神，沟通协调能力好。 职位描述： 1.楼层日常管理（包括人员招聘、劳动纪律、货品库存、质量跟踪、出货审核、退货处理、视觉效果、楼层投诉、楼层日常工作本、仓库管理等）； 2.楼层经营管理（月反省分析、活动反省分析、预警品牌分析、结算单扣费、毛利调整表等报表制作，银行卡活动、收费、团购、特卖活动、代码、货款对账结算等）； 3.制定楼层全年亮点活动，跟进落实，并按季度进行计划修改、宣传； 4.对重大活动、重点品牌亮点活动进行衔接与邀约检查，并不断进行宣导； 5.组织店长会议，对活动内容与要求进行布置，确定各品牌活动指标； 6.部门新员工的传帮带。