职位详情

岗位职责： 1、完成历练业务岗位的销售指标； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、观察各种岗位的经营重点和区域品项经营策略 任职资格： 1、本科以上学历，仅限2022年、2023年应届毕业，专业不限； 2、热爱快销行业；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，勇于挑战； 4、服从部门轮岗计划安排，轮岗时间为1.5~2年 培养方向：针对管培生培育，公司制定清晰的职涯规划和培育计划，通过考核后将进入销售主管储备人才池 福利： 1、入职即购买五险一金，提供良好的培训和晋升途径 2、管培生享有公司资源倾斜，有丰富的赋能培训； 3、节假日活动、功能旅游、生日会等相关福利活动