职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责公司考勤管理、会议管理、档案管理、固定资产管理等,办公物资采购及出入库管理;
4、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、负责办公秩序的监督、重大事项的督办。
6. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
2. 具有较强的执行力和沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
3. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
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